🏦 経営者・従業員の老後資金づくり
企業型DC・iDeCoの導入で
福利厚生強化と節税を同時に実現
こんなお悩みありませんか?
- 従業員の福利厚生を充実させたいが、コストがかかる
- 経営者自身の退職金・老後資金準備ができていない
- 企業型DCやiDeCoのことは聞いたことがあるが、よく分からない
- 優秀な人材を確保・定着させるための制度を作りたい
このサービスで実現できること
- 企業型DC・iDeCoの導入支援
- 経営者・従業員の老後資金を効率的に準備
- 掛金が全額損金算入、節税効果が大きい
- 優秀な人材の採用・定着率向上
サービスの特徴
- 導入コストが低い - 初期費用・運営コストを最小限に
- 節税効果が大きい - 掛金は全額損金・所得控除
- 柔軟な制度設計 - 企業規模・予算に合わせた設計
- 継続サポート充実 - 導入後の運営・従業員教育も支援
導入の流れ
1
お問い合わせ
企業の状況・課題をヒアリング
企業の状況・課題をヒアリング
2
制度設計のご提案
最適なDC/iDeCoプランをご提案
最適なDC/iDeCoプランをご提案
3
導入サポート
書類作成・手続きを完全サポート
書類作成・手続きを完全サポート
4
従業員説明会
制度の仕組み・メリットを丁寧に説明
制度の仕組み・メリットを丁寧に説明
5
運用開始・継続サポート
運用開始後も定期的にサポート
運用開始後も定期的にサポート
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